Náhradní plnění je institut, jehož účelem je zvýšit zaměstnanost lidí se zdravotním postižením nebo pomocí odvodů do státního rozpočtu zlepšit jejich situaci. Dle zákona o zaměstnanosti č 435/2004 Sb. jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu, který činí 4%.

3 možnosti splnění této povinnosti:

•             zaměstnávat osoby se zdravotním postižením

•             odvést povinný podíl do státního rozpočtu

•             odebrat zboží nebo službu od firmy, která zaměstnává více než 50% zdravotně postižených osob

Co je náhradní plnění?

Náhradní plnění 2014 může uplatnit zaměstnavatel jako jednu ze 3 možností pro splnění povinnosti o zaměstnávání zdravotně postižených osob. Náhradní plnění lze uplatnit odebíráním produktů od firem, jež zaměstnávají více než 50% zdravotně postižených.

EVONA PLUS, s.r.o. nabízí NÁHRADNÍ PLNĚNÍ 2014

Pokud nezaměstnáváte dostatečný počet zdravotně postižených osob, abyste splnili požadovanou kvótu, obraťte se na firmu EVONA PLUS a objednejte u nás produkty, jako jsou legíny, punčochové zboží nebo spodní prádlo. Na vyžádání zajistíme i další zboží, jako jsou polštáře, přikrývky, povlečení, prostěradla, utěrky, ubrusy, záclony, matrace, koberce či lina.

EVONA PLUS, s.r.o. je chráněná dílna, která splňuje normu zaměstnávat více než 50% zdravotně postižených osob. Máte tak šanci nakoupit kvalitní zboží, které má široké využití a nebudete muset pouze odvádět peníze do státního rozpočtu.

Pokud máte zájem o náhradní plnění 2014, neváhejte a objednejte si u nás zboží. Při této objednávce nezapomeňte do poznámky formuláře napsat informaci o tom, že žádáte o náhradní plnění. Také nezapomeňte důkladně vyplnit všechny důležité informace. Pokud máte zájem o více informací, nebojte se a kontaktujte nás.

Kontaktní formulář